El curso profundiza sobre las interrogantes referidas as ¿Qué es el mentorig? ¿Qué tipos de mentoring existen y cuáles son los beneficios?. Se ha estructurado en cuatro temas o partes de estudio. La primera aborda el concepto de mentoring, su génesis y la línea de tiempo. La segunda identifica los tipos de mentoring el perfil del mentor y su rol. La tercera plantea las estrategias didácticas del mentoring y el proceso de evaluación. Y finalmente, la cuarta parte se centra en casos de éxito, reflexión del uso de ésta, desafíos y recomendaciones.